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想离职但是是私营企业这个老板扣工资厉害一天扣俩天的钱上一个离职的就扣了500走的

劳动纠纷

2024-06-01 18:38:20

1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
想离职但是是私营企业这个老板扣工资厉害一天扣俩天的钱上一个离职的就扣了500走的
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
提前30日通知即可离职，无权扣工资
劳动仲裁要求支付的啊
离职时被扣工资可能涉及法律问题。依据《劳动合同法》，离职时不应被扣工资，除非因个人行为给公司造成损失，且符合公司管理章程和法律规定。即使如此，扣除部分不得超过当月工资的20%，且剩余工资不得低于当地最低工资标准。因此，如果老板扣工资超过这个范围，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
除了劳动仲裁，你还可以选择向劳动监察部门投诉，他们会进行调查并可能给予相应的处罚。同时，你也可以咨询律师，了解是否可以通过诉讼的方式维护自己的权益。具体选择哪种方式，需要根据实际情况和法律规定来决定。
为避免在离职时被扣工资，建议做到以下几点：首先，确保遵守公司的规章制度，避免个人行为给公司造成损失；其次，在离职前与公司进行充分沟通，了解离职流程和可能涉及的工资问题；最后，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在发生争议时维护自己的权益。
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广东鼎方律师事务所

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