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公司以前并没有我所在工种的考试，现在增加了考试，考试不合格罚款500，第二次考试合格后反还，罚款后我能直接辞职走吗？

劳动纠纷

2024-06-04 16:51:04

你好，可以的。员工本人辞职是没有限制的。
您好，需要了解具体情况才能客观判断。
可以直接辞职，但需提前通知并处理工资问题。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，若公司罚款不合理，可要求发放工资或申请劳动仲裁。不及时处理可能影响工资发放和权益保护。
对公司考试罚款情况，可以选择协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据充分性来判断，以保障自身权益。
可以辞职。处理方式包括：1. 与公司协商，要求合理解释罚款依据；2. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不满意，可依法提起诉讼。不同情况选择合适方式，维护自身权益。
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