工作2年4个月,公司8月底解散,是不是还需要支付8月份的工资,然后再n+1的赔偿,一共4个半月的赔偿
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如果是这样的情况,公司应该支付八月份工资,并且按照工作年限,您的工作时间是2年4个月也就是约等于2.5年,那么公司需要支付员工2.5个月的工资
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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你好 这边是要找公司赔偿对吧 ?
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你好2公司有没有提前一个月通知呢
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您好 根据您这边的描述是需要的呢
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您好,您具体咨询下劳动部门
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是的,你计算的没有错误。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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工作2年4个月,公司8月底解散,是不是还需要支付8月份的工资,然后再n+1的赔偿,一共4个半月的赔偿
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是的,你的要求符合劳动法规定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。