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20号发工资 30号最后一天离职怎么结算工资

劳动纠纷

2024-05-21 15:10:27

你可以通过官方渠道联系对方公司，确认这笔转账是否真实存在
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
离职员工工资结算应按月工资÷21.75×实际出勤天数计算。根据《工资支付暂行条例》规定，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资，不得拖欠。如未及时支付，劳动者可向法院申请支付令。
离职工资按实际出勤结算。具体操作：1. 确认实际出勤天数。2. 按月工资÷21.75计算日工资。3. 乘以实际出勤天数得出应发工资。4. 与用人单位协商支付时间，如遭拒绝可申请法律途径解决。
离职工资结算一般按照实际出勤天数和月工资标准来计算。选择处理方式时，应先与用人单位协商，如协商不成，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
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