你好，如果公司因为员工的绩效不达标，劝退员工，可以申请仲裁吗
劳动纠纷
2022-08-02 15:48:13
共有9位律师解答
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道理上讲,当然可以,这是企业用工自主权和经营自主权的体现,如果对于绩效考核不合格的员工都无法采取相应的措施,那么企业岂不要变得死气沉沉?对其他优秀员工岂不是不公平?如果法律禁止此种情况下单位可以降职降薪,估计企业主早就闹翻天了。
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你好，无故辞退员工的，是可以进行仲裁的，请问你们有没有劳动合同呢？目前是已经收到解除函了吗？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
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您好，绩效考核如符合不能胜任工作，且经培训或调整工作岗位仍然不能胜任工作的可以辞退
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
