法律咨询

我是一名在公司工作10几年财务老员工，去年公司重组，辞退了一批员工，并来了新领导，领导一直想换财务人员，并且在年终考核时以我打分最低扣发了我全年绩效，我有部门经理出具的工作考核优异证明，我认得自己收到公司不公平考核待遇，请问我们申请仲裁吗？

其它综合

2023-01-04 06:09:43

可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉
1、企业辞退员工，原因不同补偿也不同
1、无故辞退员工，需支付双倍经济补偿
2、合同到期辞退员工，单位需支付补偿
3、经济性裁员，需支付补偿
4、员工严重违反纪律，单位不需要支付补偿
5、试用期不符合录用条件被辞退无经济补偿。
如果用人单位克扣工资，可以向劳动仲裁委提起仲裁
可以通过申请仲裁解决问题。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工申请劳动仲裁需要出庭吗？

劳动合同纠纷 1445

原来职位的老员工要回来，我被辞退了，可以申请仲裁吗？

可以搜集证据，劳动监察大队

公司辞退员工解聘合同书的格式

公司辞退员工解聘合同书的格式

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

换驾驶证可以别人代换吗

换驾驶证可以别人代换吗

醉酒驾驶怎么办取保候审

取保候审申请书

醉酒驾驶怎么办取保候审

企业不与员工签订劳动合同，员工可以直接申请仲裁吗？

可以的。。。。。。。。。。

辞退员工补偿协议的范本

合同范本 324

辞退员工补偿协议的范本

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

食品安全许可证多久能办下来

食品安全许可证

食品安全许可证多久能办下来

无故辞退员工补偿不合理，我可以申请仲裁吗？

可以。你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监

辞退员工补偿的协议模板

合同范本 324

辞退员工补偿的协议模板

员工离职，对公司给的补偿方案不同意，要求劳动仲裁了，仲裁期间

要看仲裁争议的内容涉及不涉及工资发放的内容而定

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 30

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 25

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 20

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 25

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 20

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

加载中