法律咨询

单位未签合同，要求双倍工资赔偿

劳动纠纷

2022-08-02 11:25:24

可以帮您主张双倍工资赔偿的问题
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司不签合同员工可以要求赔付双倍工资吗

劳动合同纠纷 530

未签订合同的双倍工资赔偿

可以申请劳动仲裁要求支付二倍工资

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗

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01:12

双倍工资补偿是否有诉讼时效

双倍工资补偿是否有诉讼时效

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

双倍工资，公司没有签合同

公司一直不签合同的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资。劳动者者可以向用人单位所在地的劳动行政部门

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

01:27

双倍经济赔偿金的法律规定

双倍经济赔偿金的法律规定

我在单位上班8年没签合同，现在可以要求赔偿双倍工资吗？

建议可以去当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁维权

请问能得到什么赔偿？一个月没有签订劳动合同的可以要求双倍的工

法律分析：没签劳动合同可以得到赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：

公司未签订劳动合同，未交社保，可以要求双倍工资赔偿吗？

未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资

公司没让签合同，可以要求双倍工资赔偿嘛

准备其他存在劳动关系的资料，如录音，证人，工作证，收入证明，考勤记录，工作照片，工资银行流水等，协商

没签合同，可以要求赔偿双倍工资吗

你好！可以要求公司支付双倍赔偿的。

用人单位没有给个人签订劳动合同，要求双倍工资赔偿，还可以继续

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

但是交了一个学期的住宿费，可以退学吗？

有没有签订合同什么的

请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明

您好，需要根据公司的规章制度执行！

员工劳动合同上班几天签

劳动合同签订灵活。固定期限合同适合明确工作时长的情况；无固定期限合同适合长期合作关系；以任务为期限合

我在不知情的情况下被单位除名，我该怎么办？

具体发生什么事？详细说明

在公司三年以满又刚续签三年的合同公司现在要辞退我最高可以得到

公司辞退员工应支付补偿。具体操作为：1. 计算工作年限；2. 根据年限确定补偿金额；3. 与公司协商

一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗

你好，周内工作时长不得超过8小时，每超过1支付1.5被工资，周末2倍，法定节假日是三倍

你好，前几天发现离职6年的公司还在用我的信息报税怎么办

你好，建议尽快去税务局核实，核实无误后赶紧向税务局投诉举报

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

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