公司帮忙缴社保，没签合同，可以要求赔偿双倍工资吗
合同纠纷
2019-12-23 18:50:53
共有9位律师解答
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《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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未签订劳动合同，单位应在入职第二月起支付双倍工资。体需要了解详细案情才能给您更专业的法律意见，可联系本律师详询。
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按照《劳动合同法》规定，入职一个月后未签订合同，可主张用人单位的双倍工资。
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