你好！请问一下我现在合同到期了，但是公司没有跟我续签合同，我的基本工资变动了三四次了。已考试为由，扣了我几个月绩效工资，和效益工资！我可以告公司吗？
劳动纠纷
2022-11-20 19:36:57
共有3位律师解答
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您好，您可以委托我们代理，维护您的合法权利
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你好，具体什么原因造成的
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在劳动合同到期之后，单位最迟需在一个月内与员工续签劳动合同，超过一个月的，则要向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资。如果用人单位不同意续签的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
