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我们从网上找到老板老板给我说100块钱一天,然后来了又说66,然后 含说七天试用期内没工资

劳动纠纷
2024-06-21 18:21:18
共有4位律师解答
  • 你好,可以向当地的劳动监察大队投诉
  • 如果您在试用期工资被克扣,要证明实际约定的工资数额,可以收集与老板的聊天记录、录音或视频等证据,这些都可以作为证明实际工资约定的依据。同时,根据《劳动合同法》和《工资支付条例》的规定,试用期工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之八十,且不得克扣或拖欠。如果发现工资被克扣,可以向当地劳动局投诉或报警,追究老板的法律责任。
  • 除了向劳动局投诉和报警外,您还可以尝试与老板协商解决试用期工资问题。如果协商无果,您可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在申请劳动仲裁或提起诉讼时,需要提供相关证据材料,如劳动合同、工资条、工作记录等,以证明自己的权益。
  • 根据《劳动合同法》和《工资支付条例》的规定,试用期内工资支付有以下规定:首先,试用期工资应以法定货币支付,不得以实物或有价证券替代;其次,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十;最后,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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