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公司项目结束了，没有安排，让回公司坐着，拿底薪，或者谈补偿，这种情况补偿可以谈多少

劳动纠纷

2024-06-28 10:05:16

您好，具体情况是什么样的呢？详细阐述下
你好有没有签订劳动合同呢啊
你好，现在是什么状况呢
根据劳动法规定，您可以获得相应的经济补偿。补偿标准通常是按您在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。若公司项目结束未安排新工作，您可以与公司协商合理补偿。若不及时处理，可能会影响您的权益，如工资、福利等。
您可以选择与公司协商谈判，争取合理的经济补偿，通常按照工作年限计算。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼来维护自己的合法权益。
您可以先尝试与公司协商，争取合理补偿；如果协商不成，可以准备相关证据，如工作合同、工资单等，向劳动仲裁机构申请仲裁；若仲裁结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼。在整个过程中，务必保留好所有与公司的沟通记录和文件。
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