法律咨询
培训期间没有签订劳动
合同
让我培训10天 然后告知我不符合要求 让我自行离职 我能否去
劳动仲裁
让用人单位支付我10天的工资
劳动纠纷
2022-07-29 10:52:08
共有2位律师解答
如果在
仲裁
期间不存在
劳动关系
，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
这种情况可以要求单位正常支付工资
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