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我在公司上班八个月,现在无故辞退我,请问需要赔偿我工资的多少?
劳动纠纷
2022-07-27 15:24:02
共有1位律师解答
一般情况下,签订了劳动
合同
的正式雇佣关系下,用人单位不得无故辞退员工,属于违法行为。用人单位违反解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。违法解雇职工的赔偿金,按照劳动者在本单位工作年限和每年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,应当向劳动者支付一个月的工资。
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