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公司解雇员工应该注意什么？

其它

2022-07-25 16:01:39

企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金
劳动者有过失公司辞退员工需要注意的有：1、劳动者违反用人单位规章制度的，要在其内部规章制度中予以规定，并公示。2、解除劳动合同应提出书面通知
员工和公司协商解除劳动合同注意的问题有：1、谨防协商解除无协议。2、协议中明确劳动合同解除的类型。3、协议中明确解除合同的提出方。4、协议中明确解除劳动合同后员工的义务
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