你好！我在公司工工作四年。有买保险，但没有公司没有给我们签到合同。现在公司出个厂规是张纸要我们上面签名，公司其他员工都签了，只有我一个没签。所以公司提前一个月的解雇我，当时老板说提前一个月解雇我问我是怎么说，因为当时我实在不知道怎么说，所以说就回答不知道，而且老板也问我要不要开张解雇通知书给我，当时我说不用。过三天之后我想过了，所以要他拿几个通知书，然后他拒绝了。像这种情况公司解雇我应该怎么办？应该注意点什么？有没有补偿经济补偿？
合同纠纷
2019-11-13 09:58:54
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你好，看是以何种理由解除劳动合同。如果是无正当理由，属于违法解除劳动合同的，可以要求支付赔偿金。追问：口头就是因为没签名老板才直接说解雇，但真正解雇书写什么理由不确定，今天向老板申请解雇通知书他又不给，说要在厂规纸上签了名才肯给解答：你好，建议面谈或来电咨询。
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您好，可以要求补偿，如果违法解除，要双倍补偿。
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可要求支付经济补偿金或者违法解除劳动合同赔偿金追问：那是等到老板解雇我出厂发工资给我时再向老板提出经济补尝还是应该在什么时候说好？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
