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单位私自解除劳务合同，怎么赔偿

劳动纠纷

2022-07-24 20:46:01

如果是劳务合同，合同有约定赔偿就需要赔偿，没有则没有赔偿。如果是劳动合同，可以到劳动仲裁主张经济补偿金。
单位私自解除劳务合同，按照合同约定处理，合同没有约定赔偿的不承担违约责任。
每工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿
是可以向用人单位主张经济补偿金和加倍赔偿金的。
劳务合同吗？和谁签订的的？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
根据工作年限赔偿，每工作满一年给一个月的补偿金
你好你可以主张双倍赔偿的
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