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干满一个月未签订劳动合同

劳动纠纷

2022-11-22 14:30:09

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
工作未满一个月没有签劳动合同，应当按照约定的工资支付；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，用人单位应当支付双倍工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
你好，合同可以在建立劳动关系的第二个月进行签订。
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