法律咨询
试用期一个月内提出离职未签订劳动
合同
劳动纠纷
2022-06-30 10:15:01
共有2位律师解答
没签劳动合同的,可以随时离职的
根据《
劳动合同法
》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的
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