法律咨询
你好律师,这边有个想咨询的事 在4月25日,去一家教育机构应聘了工作,当时是院长面试的,定位岗位是保育工作。当时说一个月的试用期2800第二月转正3000 但现在到了7月15日已有两个半月第二月只发了2600并且用不合适为由,让自动离职请问该怎么办
劳动纠纷
2022-07-18 11:30:33
共有4位律师解答
你好可以不同意自动离职让单位解除劳动合同
你好,当时有没有签什么合同
劳动者解除劳动
合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
可以去申请劳动仲裁请求解决
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