工资问题，老板不给结算工资走人
劳动纠纷
2022-07-15 08:25:52
共有6位律师解答
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你好，请问入职多久了？用人单位拖欠工资可以要求经济补偿，建议申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如需帮助可联系本律师。
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保存相关证据，必要时到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，有无合同约定，可以起诉的额
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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