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员工违反单位规章制度被开除,能给补偿吗?
劳动纠纷
2022-07-14 07:32:51
共有2位律师解答
这个事情要具体的分析,看违反什么公司的规章制度,违反到什么程度,如果是违法解除,可以要求赔偿。
用人单位违法解除或终止劳动
合同
的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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