法律咨询
您好,我咨询一个问题,我的工作每天8小时,每周三休息一天,上个月6月有五个周三,休息了五天,单位说这样不行,他们是不是违反劳动法?
劳动纠纷
2022-07-13 07:43:17
共有2位律师解答
每周双修是劳动者的权利,劳动者不想加班的话完全可以。
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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