法律咨询
每天工作4小时,一周休息一天。节日不休息,这样违反劳动法吗?
劳动纠纷
2021-11-16 10:56:17
共有1位律师解答
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
企业法律顾问
1940
每天工作8小时,一天不休息违反劳动法吗?
你好,可以向劳动部门投诉,要求支付加班费
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定一周工作多少小时
01:37
2345
劳动法规定每月加班不能超过几个小时
劳动合同纠纷
6230
根据劳动法的规定每月加班不能超过几个小时
劳动合同纠纷
1145
每天工作时长7.5个小时,一周工作六天,周日休息。有一个多月
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
每周休息二天是劳动法规定的吗
休假
3376
我们每天12小时,每两周休息一天,违反劳动法吗?
搜集加班证据,申请劳动仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
请问一天9小时,一周休息一天符合劳动法吗?
你好,符合劳动法相关规定。
人咨询过
继续咨询
请问一个月休息两次一天工作七个小时,违反劳动法吗?
你好 不违反劳动法
人咨询过
继续咨询
在超市上班,一天8小时一天6小时,请假扣相应工资,这种算违反
法定节假日没放假,并不一定违反劳动法。只有不放假,又不按规定支付三倍的工资才违法。 《中华人民
人咨询过
继续咨询
请问一天工作13小时一周休息两天,算违反劳动法吗?
可以向劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
每天工作10小时,违反劳动法吗?
这是可以要求加班费的
人咨询过
继续咨询
我是暑假送外卖的,但是做了几天不想辞职
建议你到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
不到三个月就要扣钱合法吗?
法律分析:不合法,法律并未规定劳动者需要干满三个月才能离职,劳动者提前一个月书面告知用人单位即可解除
人咨询过
继续咨询
我在一家工程类公司上班,没有签劳动合同,没有购买五险及社保,
您可以向公司争取以下赔偿:一是未签劳动合同的双倍工资补偿,最长计算11个月工资;二是单位未缴纳社保导
我在上海的一家公司工作15.5年,离职赔偿怎么算
法律分析:公司要求员工离职赔偿标准:经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单
我的肾结石,要求向单位申请病假和休假期
您好,建议申请劳动仲裁
辞职不批?有效吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
目前有一起猎头人力资源合同纠纷。?
猎头合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。当事人可以沟通协商达成一致,也可以请求有关部门进
公司正式员工被上司约谈要求全职转成兼职,这该怎么办
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
厦门律师
厦门找律师
厦门劳动纠纷律师
厦门劳动合同纠纷律师
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师