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你好,如果在企业行政岗位工作。领导没有经过本人同意就调入生产岗,要上夜班,强制性出文。逼迫员工服从,合理吗?
劳动纠纷
2022-07-12 17:35:54
共有4位律师解答
你哈,是不合理的,可以申请劳动仲裁
您好,协商不成,可走法律程序
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国
劳动合同法
的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
你好,劳动者强行被用人单位换岗,实不符合法律规定的,可以通过劳动仲裁进行维护你的权利
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