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公司按照底薪除以整月的天数算工资合理么

劳动纠纷

2022-07-11 15:48:08

不合理，应当除以实际工作的天数。

追问：比如6月：月休4天，薪资3000，出勤21天，那应该是3000除以26乘以21天
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
你好，就你说是不合理，应当按照实发工资除以21.75天
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