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职工病假治疗期包括那些

劳动纠纷

2022-07-09 14:38:53

你想问什么问题，解决什么问题
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。而病假是休假的一种，它跟婚假、丧假、产假等法定假相对应。《劳动法》第51条及第62条赋予劳动者休婚假、丧假、产假的权利，但不是所有的休假期间，都是不得不雇用的期间
治疗期是要医生给你开具假条的
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职工长期治疗期间休病假工资按什么发放

劳动合同纠纷 885

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1、医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得因此解除劳动合同的期限。　

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你好，产检既不是算作病假也不是算作事假，而是正常劳动的时间，用人单位应按照正常出勤支付其待遇。根据《

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