法律咨询

你好，由于公司说未按要求完成工作任务，说按照劳动合同，要解除劳动合同，这种公司属于违法吗？

劳动纠纷

2022-07-08 14:25:15

你好，如果企业存在工作考核且签字确认过，则公司的行为合法
002你好能否详细说明一下情况
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
你好，由于公司说未按要求完成工作任务，说按照劳动合同，要解除劳动合同，这种公司属于违法吗？有没有公司制度
需要具体审查劳动合同约定、公司规章制度及员工表现等情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能单方面解除劳动合同吗？

合同纠纷 1120

签订了劳动合同，在正式上班的前一天，公司说解除劳动合同，违法

可以通过劳动仲裁争取赔偿！

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

公司违法解除劳动合同，员工如何处理

劳动合同纠纷 130

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔多久到账

公司做100%股权转让，不继续履行劳动合同。公司无法继续履行

因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系的，也要进行员工安置补偿

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期解除劳动合同违法吗

试用期解除劳动合同违法吗

01:21

公司法规定董事会表决权的方法

公司法规定董事会表决权的方法

与公司签订劳动合同后，请问在这种情况下，我可以即时与公司解除

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

其实，我一直很无聊。公司单方面解除劳动合同。也就是说，解雇是

违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由或与员工解除劳动关系或解除劳动合同时未遵循法定解除程序。用

而被公司解除劳动合同，公司违法吗？

劳动者打架，若属于严重违反单位规章制度或者被依法追究刑事责任的，根据法律规定，用人单位可以依法与劳动

其实，我一直很无聊。公司单方面解除劳动合同。也就是说，解雇是

违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由或与员工解除劳动关系或解除劳动合同时未遵循法定解除程序。用

校招与公司签订了劳动合同，工作了三个月，试用期结束，说完不成

试用期包含在劳动合同期限内。 1.从劳动者第一天上班起，实际就与用人单位形成了事实劳动关系。 2.劳

在工作中不舒服，公司可以直接解雇我

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司搬迁赔的是底薪吗怎么算

公司搬迁赔偿金计算方式包括按月工资标准支付，考虑工作年限。选择时需依据《劳动合同法》规定，确保合法合

3年5年5年，三次固定期限合同2024年4月2号到期，目前6

合同到期未续签，可协商解除或依法解除。协商解除需双方达成一致，依法解除则需遵循法定程序。选择哪种方式

未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗

不能随时解约。劳动者想解约，应： 1. 提前三十天向单位发出书面解约通知； 2. 如遇单位违法，如未

自主实习，导员不通过，让和下一届一起，是合规的吗？

自主实习被导员拒绝后，具体操作如下： 1. 与导员深入沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试达成共识。若

离职声明签名拍照后原件撕毁了，照片还有法律效力吗

照片法律效力有限。具体操作建议：1. 尝试联系原单位，请求重新开具书面离职证明。2. 如无法重新开具

试用期快满了提出转正申请被公司告知解除试用期劳动合同通知，准

在劳动仲裁期间，您可以选择继续上班或与公司协商暂停工作。选择继续上班可保持收入来源，但需面对可能的工

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师天津劳动纠纷律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师