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公司做100%股权转让，并在北交所挂牌。最开始想把我们集体安置在摘牌方，继续履行劳动合同，但大家担心拿不到赔偿金，均选择拿赔偿金，不继续履行劳动合同。年初签了员工安置方案协议书，约定按劳动法条款进行赔偿，并于工商变更前X日解除劳动合同。目前摘牌方款项尚未全部打过来，我们劳动合同尚未解除，但我现已怀孕将近四个月，公司无法继续履行劳动合同，这样算违法解除吗？我可以要求二倍赔偿吗？

劳动纠纷

2021-12-21 11:48:48

因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系的，也要进行员工安置补偿。
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

劳动合同到期后，工作一个月，公司变革，打算解除劳动合同。这样

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司解除劳动合同赔偿金怎么发放

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00:52

劳动合同解除方式

劳动合同解除方式

合同变更后的补偿方式

合同变更后的补偿方式

工作10年以上，公司没有与工人签订无限期劳动合同，公司必须解

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司单方面解除劳动合同的赔偿

公司单方面解除劳动合同的赔偿

01:20

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

哺乳期间，公司要求与我解除劳动合同，与劳务派遣公司签订合同，

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金

本人于1999年5月进入现在的公司，工作10年后签订了无限期

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

我跟公司签订了劳动合同，但是公司没有缴纳社保，我想单方面解除

你好，单位有支付培训费吗？服务期是多久？

公司未与我签订劳动合同，签了劳动合同后，如果公司辞退我，还可

可以，可以申请仲裁

与公司解除劳动合同，我与公司签的无固期限劳动合同，要与我们解

这种情况不符合双倍赔偿

因公司拖欠工资，我要求立即解除劳动合同，可以吗？

你可以搜集拖欠工资的证据，及时申请劳动仲裁要求赔偿。

我想在寒假做兼职。如果我签订了劳动合同，会不会影响我大四应届

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

如果单位不续签合同未提前一个月告知，公司将支付2个月工资作为

处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先建议与单位协商，若协商不成，可寻求劳动部门调解。调解无果后，

怀孕员工离职补偿金的合理范畴

怀孕员工离职，应合理补偿。包括：1. 支付违法解除劳动关系赔偿金，为经济补偿金的2倍。2. 补发怀孕

在公司工作的人受到威胁能立即辞职吗？

你好，建议及时报警！

员工犯错误了，劝怎么处理?

视错误性质处理。轻微错误：给予口头或书面警告，提醒改正；一般错误：依据规章制度罚款或采取其他纪律措施

公司合作2年没签劳动合同,期间仍然正常合作,今年突然签合同,

员工不签合同的影响有：自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

我是大同一企业下属单位总经理，在休产假期间，工作有了变动请问

1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据：《中华人民共和国

就是我想咨询一下，广州南沙区这边的产假是多少天呢?

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三

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