我左手手指在上班期间搬箱子，砸到了，今年9月合同到期，公司不和我续签了，我要去看病，合同没有到期，看病期间公司有权解除我的劳动合同吗？
劳动纠纷
2022-07-07 17:18:34
共有12位律师解答
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你好，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资、违法解除劳动合同赔偿金。 -
您好，到期不续签您可以要求不续签的经济补偿金，您去看病如果正常请病假或者走其他正常程序的情况下对方开除您属于违法解除，可以要求对方给您辞退通知书并且申请赔偿金2n
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个 不满一年，支付一个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
