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合同到期，工厂解除劳动合同，没有满勤，没有扣社保，合法吗？

劳动纠纷

2020-04-10 20:08:35

你好，用人单位不续签劳动合同，应当支付经济补偿或者违法解除劳动合同赔偿金。如果不续签劳动合同是第三次，则应支付赔偿金；如果不续签劳动合同不是第三次，则应支付经济补偿。
你好，合同到期是可以解除的

追问：上了4天班，休了4天年休，没有年休补贴，没有交社保，合法吗？
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