法律咨询

您好，请问劳动合同到期，公司不续签，但又不愿意给足月的经济补偿，应该怎么办

劳动纠纷

2022-07-07 23:29:43

你好，但又不愿意给足月的经济补偿，可以申请劳动仲裁的
可以向劳动监察大队投诉或者打电话12333反映情况
你好！可以去劳动局投诉或申请仲裁。
你好，可以通过仲裁主张经济补偿。
你好，公司不续签的理由是什么
可以要求支付相应补偿金
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
可以处理的，上班多久了
你好，你这个情况先收集资料证据走仲裁申请要求经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿吗

劳动合同纠纷 420

合同到期是因公司原因不续签，答应给经济补偿金，现在不给，怎么

可以到劳动监察大队反映维权

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

01:59

劳动合同到期，自己不续签可以要经济补偿吗

劳动合同纠纷 245

劳动合同到期企业有权利不续签吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

劳动合同到期的时候，厂方不愿意续签，劳动者有没有经济补偿

有的，有经济补偿金可以要求公司补偿的。

谢有林律师

广东哲诚律师事务所

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？

01:03

三年合同到期公司不续签有补偿吗

基本规定 1518

三年合同到期公司不续签有补偿吗

签了三年合同，下个月到期了，公司不打算续签，也不给经济补偿金

收集证据提起劳动仲裁要求经济补偿金

劳动合同到期，公司不续签，也不给经济补偿该怎么去拿回补偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我合同到期了，公司不续签，不给经济补偿，我该怎么办。。。。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同到期，公司不给续签，有经济赔偿吗

对于劳动合同到期，公司不给续签的情况，一般来说有补偿，补偿的标准是每工作一年就多支付一个月的工资。

你好，如果劳动合同到期了，公司不续签的话，公司应该给员工多少

合同到期员工不续签合同的，一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的。

请问劳动合同签了2年，合同到期，单位不续签了，可以要求经济补

你好，需要补偿2个月的工资

没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

企业请假一天扣200合法吗？

用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的，属于违

但患有中度抑郁症，他会被学校劝退吗？

退是指劝其退学一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行

大学生与公司签订劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

我和男朋友在同个地方上班后面不做了他欠股东钱老板扣我工资合理

不合理。若因男友债务问题被扣工资，应采取以下措施：1.与老板沟通，明确个人债务与个人工资无关；2.沟

自离公司要扣我百分之75的工资

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

有加班后的调休假，但是休假低于2小时公司不让休，必须用事假，

那你用事假去请调休假是否会按照事假扣工资？或者影响绩效？

你好试用期上了四天班，没签劳动合同，可以直接离职吗

你好，一般离职都是需要提前申请的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佛山律师佛山找律师佛山劳动纠纷律师佛山劳动合同纠纷律师

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

佛山房产纠纷律师佛山公司法律师佛山合同纠纷律师佛山婚姻家庭律师佛山交通事故律师佛山劳动纠纷律师佛山刑事辩护律师佛山债务债权律师