签了三年合同，下个月到期了，公司不打算续签，也不给经济补偿金，应该怎么办呢？
劳动纠纷
2021-09-13 15:18:37
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收集证据提起劳动仲裁要求经济补偿金
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你好，可以向劳动部门投诉或起诉
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劳动合同到期用人单位不续签合同的，应当按照满三年的工龄支付三个月工资的经济补偿金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的”
以及第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
