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我入职八个月每月平均工资4700公司要辞退我赔偿金多少合适?
劳动纠纷
2022-07-07 15:24:38
共有5位律师解答
可以先与单位协商,协商不成的,申请劳动仲裁,
根据你的工作年限计算补偿金
根据劳动合同等证据确定。
两个月的平均工资标准赔偿
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向
劳动监察
部门举报或者提起
劳动仲裁
。
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