你好？正常离职，公司以耽误项目进度为由扣一半绩效（外包工资构成大部分是绩效），这种情况违法吗
劳动纠纷
2022-07-12 14:37:07
共有9位律师解答
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要看项目进度实际情况，以及劳动合同和规章制度中关于绩效工资的相关规定等等，若是不服可以申请劳动仲裁解决。
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您好，如果是正常离职交接，应该不存在耽误项目进度等。正常该结的项目提成等，可以通过劳动仲裁追回。
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你好，如果是提前通知离职的情况下，公司行为是违法的，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。
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