法律咨询
你好!我想咨询一下,因用人单位拖欠劳动者3个月的工资未支付,劳动者向法院提交
仲裁
资料并向用人单位邮寄了被迫解除
劳动关系
通知书,几天后劳动者又撤诉了,在这种情况下劳动者要向用人单位拿回那份解除劳动关系通知书吗?
劳动纠纷
2022-07-04 17:39:39
共有9位律师解答
你好,不可以,已经产生法律效力了,该行为,。
你好,如果已经补发了工资要不要离职看你个人
你好有没有合同约定,可以起诉的
你好,可以要求公司发放工资的
你好,你这边有合同了吗
你好,拿回后就不能仲裁了
劳动关系确实解除不需要拿回
你好,现在这个情况您这边可以去申请仲裁的
你好,你这个情况需要结合你的诉求再决定要不要取回。
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