法律咨询

工作两年没有签劳务合同，也没有交过五险一金怎么办

劳动纠纷

2022-07-04 09:54:17

您好，请问您现在还在公司上班吗？
您好，这种情况可以走劳动仲裁。
可以代理的，需要代理吗
法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同的，应当为员工交纳社会保险，即五险，但是一金（住房公积金）是否交纳，需要具体根据劳动合同的约定
申请劳动仲裁，维护合法权益。
双倍工资的诉讼时效只有2年
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没签订劳动合同，可以交五险一金吗

劳动合同纠纷 544

没有签订劳务合同，并且没有交五险一金

你好，这是违法的，可以向当地的劳动部门投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金怎么用

五险一金怎么用

01:29

没毕业签劳动合同能交五险一金吗

劳动合同纠纷 590

未签劳动合同怎么办

未签劳动合同怎么办

签的是劳务合同有五险一金

一般我们判定是否要购买五险一金，主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的，无论签订的是劳务还是

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

在试用期有五险一金吗

01:48

签劳动合同必须交五险一金吗

劳动合同纠纷 3045

你好，我在公司做了五年了没有购买五险一金，也没有签劳动合同咋

法律分析：公司没有五险一金没签合同是不合法，因为根据国家劳动合同法当中明确的规定呢，如果用人单位

没有毕业，已经给我签劳动合同了还给我交了五险一金怎么办

可以到劳动局反应此事，同时可以通过法律途径索要赔偿

上班好几年单位签的劳务合同有没有五险一金

有，但签的时候仔细看清楚条款。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、

我是在单位签劳务派遣合同，已经上班六年了，一直没有给交五险一

去劳动监察和社保局投诉

没有签劳务合同，没有交五险一金

然后呢？你要离职还是要求单位缴纳社保？

签了劳务合同，而且工作这么久也没有给我缴纳五险一金

根据《劳动合同法》38条，如果单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据

奶茶店工作10小时不违法吗？

劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位

公司的某个项目不存在，申请赔偿合法吗？

劳动监察大队举报解决

想辞职，做了辞职报告。还有20元押金。我做了辞职报告。店长说

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

公司要求第三方评估公司对员工进行人才评估，这合法吗？你能拒绝

提出理由，可以重新申请评估

一个离职的员工拿走了我们公司的钥匙，拒绝归还我们该怎么办？

建议是先协商解决的

公司做不下去，裁员，但签署的离职合同有问题

如果你需要离职证据明办理相关事项，你可以要求出具无问题的离职证明。

我是非应届毕业生，公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议，

您好，这个可以签的，是正常的

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