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在公司犯过错误，现在公司劝退

劳动纠纷

2022-07-02 11:11:50

根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规
您好，若之前公司已经有过相关处罚，那么是不能以重复理由再去劝退。
您好，这个错误大概相隔多久了呢，可以直接处理的。
您好！您是想主张哪方面见的问题呢？
可以协商补偿处理的啊，劳动仲裁啊
您好什么错误有没有违反劳动法呢
犯过什么何时的事在哪里
您好提供专业的法律咨询
有过错情况，完整描述一下
可以说明详细的事情情况
您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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公司已孕妇犯了重大错误，要求被公司辞退。客户来公司参加集体客

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

怀孕了公司可以辞退吗

怀孕了公司可以辞退吗

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怀孕了公司可以辞退吗

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你可以申请劳动仲裁，通过仲裁部门来确认，解除劳动关系是否违法

公司以很久之前犯的错误为由开除

你可以申请劳动仲裁，通过仲裁部门来确认，解除劳动关系是否违法

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你可以申请劳动仲裁，通过仲裁部门来确认，解除劳动关系是否违法

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