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公司已孕妇犯了重大错误，要求被公司辞退。理由是收了客户的转的新婚红包，客户来公司参加集体客诉给公司造成了重大损失为由辞退

劳动纠纷

2021-10-29 10:23:19

你可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金
你是否有证据，需了解情况
客户来公司参加集体客诉给公司造成了重大损失为由辞退,
你好，这样操作不行，可以走申请劳动仲裁。M
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公司可以随意辞退员工吗

劳动合同纠纷 345

公司用外派的方式变相辞退员工

您好，公司无故解除劳动合同，员工可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工过错公司可以直接辞退吗

员工过错公司可以直接辞退吗

01:38

员工给公司造成损失公司能否解雇员工

劳动合同纠纷 4628

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

公司辞退员工对公司有什么损失

企业辞退员工，依据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

怀孕了公司可以辞退吗

怀孕了公司可以辞退吗

01:22

公司辞退员工怎么说

辞退知识 7816

公司辞退员工怎么说

公司为了辞退员工恶意降薪

首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如

你好，请问公司可以随意辞退员工吗

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

公司辞退员工，疫情期间公司可以辞退员工吗？

因经营不善可以裁员，但须履行法定程序并给予补偿金。

被客户投诉，公司要辞退我，不给予补偿，重大的经济损失的理由是

因劳动关系属于仲裁前置，您可先行进行劳动仲裁，如有需要可致电联系。

关于公司辞退员工，造成了公司的损失，请问一下公司可以以公司规

那要看具体怎么规定的，以及你给公司造成了哪些损失。来电获得进一步咨询

在职十年向客户反应实际问题与公司存在劳动纠纷，公司以规章制度

可以申请仲裁要求赔偿

我想问一下公司在填写合同后无缘无故被公司解雇十天以上，是否可

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

如果中专学生安排实习被解雇怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

但签署辞职申请后，还有机会获得赔偿吗？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

我和公司签了一年的合同，我该怎么办？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

老师得了精神分裂症，会不会被学校辞退？

你好，什么情况呢

没签劳动合同，没交社保，工作4年，被辞退，可以索要那些赔偿

可以索要赔偿。未签劳动合同可主张双倍工资补偿；未交社保可要求补缴，并计算滞纳金；解除合同可要求按工作

我昨天被无故辞退了，试用期没有满一个月，没有给我出具辞退通知

试用期被辞退可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择处理方式时，可考虑解决速度、个人精力投入等因素，

之前签了合同，未做满一个月，公司要求扣除七天工资，因为客户聊

您好，这个你可以找劳动局投诉的

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