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我昨天被无故辞退了，试用期没有满一个月，没有给我出具辞退通知书，今天我来上班不能打卡了，怎么办

劳动纠纷

2024-06-21 17:07:41

也是可以劳动仲裁维权的。
试用期被无故辞退可申请劳动仲裁或投诉。依据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，你的投诉符合条件，劳动保障行政部门应依法受理并立案查处。如不及时处理，可能面临无法维护自身合法权益的风险。
试用期被辞退可申请劳动仲裁或投诉。劳动仲裁需准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构提起申请；投诉则可向当地劳动监察大队反映情况，提供相关证据，等待调查处理结果。
试用期被辞退可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择处理方式时，可考虑解决速度、个人精力投入等因素，劳动仲裁程序相对复杂，但裁决具有法律效力；投诉解决速度可能更快，适合急需解决问题的情况。
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