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你好！在民办学校工作了15年，现在学校说要辞退55岁以上的女性老师，有没有什么补偿，

劳动纠纷

2022-11-24 13:38:57

您好，有签订劳动合同吗？是因为什么辞退的呢
老师有编制的，仍然可以辞退，但需要符合下列情形：体罚学生，经教育不改的；故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。
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满一年工作，被辞退，赔偿是怎么算的

劳动合同纠纷 1825

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李林华律师

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已过退休年龄员工辞退，要求经济补偿是否合适？

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如果50岁以上的女性被工厂开除，有什么补偿吗？

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

你好，如果因为60岁被工作单位辞退，有什么补偿吗？

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

你好，年满50岁女职工，社保未交足15年，公司可以辞退吗，辞

如果是年满50周岁的女性，公司辞退她并不违法，因为已经到了法定的退休年龄。

你好，我在工厂工作了15年，今年51岁。我被工厂辞退了。有什

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女性，现年63岁，在公司做保洁六年，今年被无缘无故开除，请问

按照劳务纠纷案件对待。

女性55岁在用人单位工作十年以上，无故被辞退，有什么补偿吗？

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我之前去面试一家公司，是老板直接面试的，没有发offer,第

法律分析：理论上应该立即发工资，劳动者被辞退的，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资

员工工作了一年半，最近因为一些问题向辞退他，事需要怎么赔偿？

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不到五十周岁，签了劳动合同，单方辞退有补偿吗

法律分析：用人单位单方面辞退劳动者，应该给予一定的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

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你好，无故辞退可以主张赔偿

工作五年未签订劳动合同被公司辞退?

法律分析：用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍

你好！没合同突然被辞退怎么办？

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你好。证券公司员工因代客理财违规被公司辞退，有赔偿吗？

员工被公司辞退是否有补偿应当根据实际情况而定，用人单位无故辞退员工的有补偿，违法行为被辞退的无补偿

你好！被辞退企业单位不给予经济补偿，要怎么处理

单位不支付经济补偿金的，劳动者可以向单位要求支付，也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对裁

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