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拖欠工资，想仲裁要工资并要求公司赔偿，需要提前通知公司吗

劳动纠纷

2022-07-07 09:03:15

您好，原则上不需要，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
如果单位拖欠工资、未交社保等，可以单位存在违法行为为由提出离职
您好，在职也是可以申请劳动仲裁赔偿的
可以的，需要提前三十天辞职的
你好，可以直接仲裁主张补偿
你好，建议申请强制执行
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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