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公司拖欠工资三个半月后，告知发放一个月的工资，我仲裁的话，可以拿到赔偿金么

劳动纠纷

2022-07-01 09:23:08

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理帮助您讨要您的工资
您好，什么原因拖欠您工资呐，多少金额
疫情期间发放工资延迟一般不能构成拖欠
您好，违法辞退的情况是有赔偿金的
您好，拖欠工资可以申请双倍赔偿
您好可仲裁要求经济补偿金
可以的，积极主张赔偿的
拖欠工资申请劳动仲裁，赔偿如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
这个是可以拿到赔偿金
您好，可以申请仲裁要求支付工资
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