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我父亲在上班期间发生晕倒,导致严重性颈椎压迫神经,这算是工伤吗?
劳动纠纷
2022-11-24 16:00:34
共有2位律师解答
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劳动仲裁
以下情形,应当认定为工伤:劳动者患职业病的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。
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