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上班时间发生颈椎错位算不算工伤

劳动纠纷

2021-05-19 17:30:32

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
是否构成工伤需要申请并加以判定。
你好，目前单位是否愿意负责，可以描述一下详细情况吗？
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