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十六周岁生日之前两天,能去单位实习吗

劳动纠纷
2024-06-21 10:16:34
共有4位律师解答
  • 你好,工作需要年满16周岁的
  • 可以。根据《劳动法》,十六周岁前不属于童工,但需注意实习协议与单位规定。若出现工作权益受损或安全问题,建议及时寻求法律帮助。
  • 对于未满十六周岁的实习生,常见的处理方式是与单位签订实习协议,明确双方的权利和义务。此外,还需注意单位的相关规定,确保实习活动符合法律法规。在选择处理方式时,应综合考虑实习单位的要求、个人需求和法律规定,选择最适合自己的方式。
  • 未满十六周岁的实习生在实习前,应与单位协商签订实习协议,明确实习内容、时长、待遇等事项。同时,需了解并遵守单位的规章制度,确保实习过程的安全与合法。在实习过程中,若遇到权益受损或安全问题,应及时与单位沟通解决,必要时可寻求法律途径维护自己的合法权益。
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