法律咨询

因工作引发了腰椎间盘突出压迫神经属于工伤吗

劳动纠纷

2022-12-27 10:01:55

是怎么引发的呢，医生怎么说
这种情况很难认定为工伤的
需要工伤部门审查、依法认定
因上班造成腰椎间盘突出，如果符合在用人单位工作时因工作原因而受伤等情形的，可以申请认定为工伤。用人单位或者劳动者可以及时去进行申请，由社保局或劳动局作出是否认定为工伤的决定。
可以去做工伤鉴定来确定责任
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗

劳动合同纠纷 530

在工地干活扭腰导致腰椎间盘突出压迫神经算工伤吗

你好，按照你的描述这个也算工伤。

马锦林律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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在工作中闪到腰引起腰椎间盘突出算工伤吗

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导致腰间盘突出压迫神经，能否和单位提及工伤

建议及时申请职业病鉴定。

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扭伤引起的腰椎肩盘突出神经压迫算不算是工伤啊

是工伤，应该去社保局申请工伤认定。

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