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我想问一下，如果在合同上签了没干满三个月就会扣1500的工资，到时候辞职了也没干满三个月的时候会扣吗？

劳动纠纷

2022-06-30 09:02:43

你好，这个扣款是没有效力的。
即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
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