法律咨询
试用期被公司无故辞退如何要赔偿金
劳动纠纷
2022-07-05 14:40:27
共有4位律师解答
如果是非法辞退,则单位需证明不符合录用条件
您好,你这边辞退理由是什么呢?
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
你好,可以委托我们处理
追问:
到底需要怎么处理呢!!!!!!!!!律师!
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