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本人2022年50岁，社保没交满，被厂里辞退，做了十一年，已经辞退2年了，还能不能向厂里审请赔款？

劳动纠纷

2024-05-26 22:03:12

你期间向他主张过没有？因为正常，从离职后一年之内要求这个赔偿。你也可以打当地那个社保中心那块电话咨询一下。
你好这种情况可以直接沟通
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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可以辞退员工的情形有哪些

劳动合同纠纷 255

我55岁在永兴包装做保安，今天把我辞退了，能不能要到赔偿？我

您好，按您所述情况，双方不属于劳动关系，单位辞退没有经济补偿金。

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

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辞退纠纷中劳动者需注意什么？

劳动维权 34334

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辞退员工的程序问题

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我申请慢辞30天还没到期，然后被工厂辞退了，能不能拿到赔偿？

工厂干活慢被辞退有补偿金，但没有赔偿金。公司需支付半个月工资经济补偿。根据相关法律规定，有下列情形

被公司辞退仲裁申请书范文

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辞退通知书

解雇裁员知识 26785

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被公司辞退，干6年了，没有社保，能不能赔？

建议可以先找公司协商要求补偿，对方要是不给的话，可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。

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我工作快十年了，已经到了退休年龄，厂里因没有货源辞退我，而且

社保这块是得不到赔偿的，我在公司干了10年，离职后要求赔偿，说时效是入职1年公司没有上社保才可以要求

我今年4月份满60岁退休了，而我只像了13年社保，公司以我身

你好过了退休年龄是没有补偿金的

我在工厂干了13年，社保交了两年，如果把我辞退了是否可以申请

可以的要求支付经济补偿金

可工龄算只有15年，现已退休二年，退休后一直被工厂继续聘用，

在劳动者达到法定退休年龄之后，如果劳动合同依法终止的，没有补偿。若用人单位违反《劳动合同法》终止劳动

我在厂里干了10年，买了8年社保，但是以51周岁，工厂要辞退

在私企工作十年被辞退，如果企业是违法辞退员工的，有赔偿，需要赔偿员工二十个月的工资；如果企业未违法，

试用期公司辞退员工有补偿吗

试用期辞退可能有补偿。若劳动者无过错被辞退等法定补偿情形，工作满六个月支付一个月工资作为经济补偿，不

我想请问在一家私企上班两年多，公司补签了劳动合同后无故辞退我

对公司无故辞退和拖欠工资，您可以：1. 向劳动行政部门投诉，要求支付拖欠的工资和经济补偿；2. 若单

我在公司已工作13年了，最近公司要求去异地办公，我不愿意去，

不愿异地办公，可与公司协商。如被无故辞退，根据《劳动合同法》，可申请劳动仲裁，要求2N赔偿。操作包括

被公司无缘无故解雇了。我能得到多少赔偿？

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳

公司让员工一个人给她两家公司打工，在员工拒绝时被辞退，算恶意

是否恶意辞退视情况而定。若公司有合法解雇理由，则非恶意。员工可与公司协商，要求合理解释及补偿。如协商

您好，职高在校实习被辞退会被记录档案吗

会被记入档案，如果被开除了，会把开除的材料放入个人人事档案。

未成年上三天班被辞退，公司只给一半工资合理吗

不合理。处理方式如下：1. 与公司沟通，要求按法律规定支付全额工资；2. 如公司拒绝，可向当地劳动监

公司没有给我交保险莫名其妙的就辞退我还没有赔偿说我现在签的是

若公司拒绝支付赔偿，你可以先尝试与公司协商，并保留协商记录。协商无果后，可以收集相关证据如劳动合同、

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