法律咨询

我的职业是教师，学校没有按照劳动合同要求提前一个月通知我被辞退，且只补偿一个月的基本工资，这样可以吗？

劳动纠纷

2022-06-29 10:03:17

您好，您可以要求学校赔偿。
你好，你可以上诉或举报
你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
你在学校工作了多长时间呢？合同是劳动的还是什么。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如果提前一个月通知辞退需要补偿吗？

劳动合同纠纷 640

如果没有劳动合同，被辞退，可以所要双倍工资吗？

可以主张未签订合同的双倍工资。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

未签订劳动合同被辞退后能否获赔双倍工资

未签订劳动合同被辞退后能否获赔双倍工资

01:16

没有提前一个月通知被辞退，补偿金怎么要

劳动合同纠纷 1496

劳动合同到期，被辞退，有没有补偿

劳动合同纠纷 290

入职三个月，没有提前一个月书面通知辞退，被裁员，是否需要赔偿

法律分析：是的。一般来说，如果是因为不能胜任工作等合法原容因辞退员工，如果提前一个月通知员工，如果不

北京市隆安（顺德）律师事务所

不续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗

不续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗

01:02

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

你好，请问一下，我合同没到期，他们也没通知我提前30天解除劳

合同没到期，单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合

试用期结束后半个月突然辞退员工，没有提前告知员工，可以要求赔

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

我在用人单位工作一个月被无故辞退，且没有劳动合同，可以申请什

单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。

公司辞退了我，并没有提前一个月通知，并指导我填写离职申请书，

你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。

微信通知被裁员，没有签合同，单位给交了一个月保险，公司只补偿

如未签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付

试用期一个月，只做了11天被公司辞退，当时没有签劳动合同，有

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

现57岁,在原单位上班七年,被单位强行辞退,无经济补偿,单位

劳动者被单位强行辞退，单位应承担的法律责任包括支付经济补偿金、赔偿金等。经济补偿金按照劳动者在单位工

刚入职半个月，但是签了劳动合同，体检不过关，若是被辞退，会得

可以获得赔偿。若体检不过关导致不能胜任工作，单位应提前30日通知或支付一个月工资后解除合同。如单位未

合同无缘无故被终止，赔偿应如何处理？

合同终止赔偿因情况而异。协议解除且免责、不可抗力解除，无需赔偿。如因一方违约解除，可协商赔偿或提起诉

我刚休完流产假三天，赔偿怎么算

劳动监察大队举报解决

你好无故辞退怀孕员工应怎样的经济补偿

公司无故辞退怀孕员工违法，应给予补偿。具体操作：1.支付违法解除劳动关系赔偿金，数额为经济补偿金的2

然后不辞退我，我该怎么办？

去劳动监察大队投诉或依法申请劳动仲裁

没有签订劳动合同，买了社保无缘无故被老板辞退工作两个月

没有签订劳动合同但被辞退，为维护合法权益，首先可要求公司支付双倍工资。其次，保留与公司的沟通记录、工

我在公司干了十年了，现在离55岁还有一个多月，现在公司要辞退

如果您没有严重违反公司规章制度或存在其他过错，那么公司辞退您，属于违法解除劳动合同，应当向您支付赔偿

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海丰县律师陆丰市律师陆河县律师汕尾城区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权